Automatisez les créations, modifications et suppressions de comptes selon vos règles RH et IT.
Youzer centralise vos accès, fiabilise les flux de mouvements internes et vous permet de piloter vos habilitations sans surcharge opérationnelle.
Approuvé par les équipes IT
Chaque évolution RH — arrivée, changement de poste, départ — entraîne aujourd’hui des relances, des oublis ou des erreurs dans vos outils métiers.
Youzer s’intègre à votre SIRH et applique automatiquement vos règles d’habilitation, pour que les bons accès suivent les bonnes personnes, sans surcharge opérationnelle.
Avant, il y avait des oublis de création de compte ou de suppression d'accès. On avait des agents en poste qui ne devaient plus l’être. Youzer nous permet aujourd’hui de fiabiliser tout ça.
Vous ne passez plus vos journées à créer, modifier ou supprimer des comptes manuellement.
Grâce aux workflows automatisés de Youzer, chaque demande est traitée selon vos règles — sans ticket, sans relance, sans ressaisie.
Vous gagnez un temps précieux tout en fiabilisant vos processus.
Vous avez une vision instantanée sur les droits d’accès en place, les comptes orphelins ou les anomalies.
Youzer centralise les données, alerte en cas d’écart et vous donne les clés pour auditer sans effort.
Le pilotage devient simple, régulier et documenté.
Chaque arrivée, départ ou changement de poste est automatiquement synchronisé avec les outils concernés.
Fini les accès oubliés, les droits laissés ouverts, ou les allers-retours entre services.
Youzer applique vos modèles d’habilitation en temps réel, à chaque étape du cycle de vie.
Automatisez les processus d'onboarding et d'offboarding selon vos règles internes.
Assurez une cohérence entre les données RH et les comptes IT grâce à une synchronisation continue.
Centralisez les informations utilisateurs pour une gestion simplifiée et fiable.
Identifiez rapidement les comptes orphelins ou en erreur pour maintenir la sécurité.
Aujourd’hui, je ne peux plus me passer de Youzer. On gagne en efficacité : les comptes sont créés automatiquement, il n’y a plus de perte en ligne. Le service est là, sans friction.
Youzer propose une offre unique, complète, qui s’adapte à la taille de votre entreprise et à vos besoins spécifiques.
Pas de limitation fonctionnelle, pas de module essentiel à additionner — vous êtes opérationnel dès la mise en route.
Référentiel RH synchronisé
Unlimited connectors
Workflows d'automatisation
Access to Youzer APIs
Unlimited support
Hosting and upgrades
Non. Youzer s’adapte à votre écosystème existant. Il se connecte à vos annuaires, SIRH et applications sans modifier votre architecture ni exiger de restructuration.
L’objectif n’est pas de reconstruire, mais de s’aligner sur vos référentiels et vos pratiques, pour créer une couche de pilotage unifiée et automatisée.
Vous gardez la maîtrise de votre SI, tout en apportant de la fluidité et de la rigueur à la gestion des accès.
Oui. Chaque changement contractuel (mobilité, changement de poste, fin de contrat…) est propagé automatiquement dans les bons outils selon les règles que vous définissez.
Plus besoin de suivre chaque cas individuellement ou de courir après les équipes RH : tout est fluide et synchronisé.
Absolument. Youzer permet une gestion granulaire des habilitations : vous définissez vos règles par métier, BU, localisation, type de contrat, ou toute combinaison pertinente.
Cela vous garantit des droits cohérents, sécurisés, et adaptés à votre organisation.
Oui. Vous disposez d’une vision claire et à jour des comptes actifs, des droits affectés, des anomalies et des accès orphelins.
Cela vous permet d’anticiper les dérives de droits et d'assurer une gouvernance continue de vos accès.
Youzer est conçu pour être déployé progressivement. Vous pouvez démarrer avec vos cas d’usage prioritaires (comme l’onboarding ou les départs) et élargir ensuite aux mouvements internes, à la revue des comptes ou à la gouvernance fine des droits.
En tant que solution SaaS, Youzer bénéficie de montées de version trimestrielles. Chaque évolution est pensée en lien avec les besoins réels du terrain et co-construite avec nos clients.
Aucune intervention technique n’est requise de votre côté, et ces mises à jour n’impactent pas vos configurations existantes : elles enrichissent la solution sans rupture.
Elle est progressive, accompagnée, et structurée par étapes :
1. Kick-off
2. Connexion aux outils existants
3. Mise en place de votre référentiel d’habilitation
4. Déploiement des premiers workflows
Passez à une gestion des accès structurée, automatisée et alignée sur vos besoins.